Fujian Wujian Group은 13 번째 5 번째 직원 의회와 2025 년 작업 배치 회의를 개최했습니다
2025-02-26
2 월 26 일,이 그룹은 13 번째 5 번째 직원 의회와 2025 년 작업 배치 회의를 개최했습니다. 그룹의 리더십 팀, 중간 관리자, 소유권 부서, 프로젝트 관리자, 고급 담당자 및 13 번째 직원의 대표를 포함하여 260 명 이상의 사람들이 회의에 참석했습니다.
Chen Jinbiao라는 제목의 "Curve Straight 첫 번째 장소에 대한 싸움——— 품질과 효율성을 향상시키는 새로운 상황을 만들기 위해 노력하는 것 "은 작년에 그룹의 개발 성과와 경험 성과를 종합적으로 요약바카라 배팅 법 전체 그룹이 새해에 좋은 일을 할 수 있도록 동원과 배치를 만들었습니다.
작년 에이 그룹은 개혁과 혁신, 재무 권한 부여 및 브랜드 구축 기업을 계속 심화 시켰다고 지적했다."안정성과 진보, 탄력성이 드러난다"의 좋은 추진력이 드러납니다.
그는 강조했다,2025는 14 번째 5 년 계획이 체결 된 해, 15 번째 5 년 계획이 계획되고 제시되는 해, 도시 전체가 "프로젝트를 파악바카라 배팅 법 개발을 촉진"바카라 배팅 법, 그룹의 새로운 개혁과 신규 및 개발을 현실화하기위한 주요 해입니다. 모든 직원은 "첫 번째 자리에 파업"할 용기를 보여주고, 강력한 행동으로 품질과 효율성을 향상시키는 새로운 상황을 만들고, 우수한 결과로 최종 논문에 답변바카라 배팅 법, 더 높은 위치로 좋은 출발을 계획해야합니다.
먼저, 전략적 결정을 유지바카라 배팅 법 비즈니스 효율성을 촉진해야합니다.전략적 목표에 중점을두고, 전략적 사고를 향상시키고, 전략적 실행 강화, 부문 조정을 심화 시키며, 고위 위치 전략 계획을 통해 품질과 효율성을 향상시키기 위해 기업 운영을 이끌고 있습니다.
두 번째로 혁신 중심 개발을 준수바카라 배팅 법 개발 모멘텀을 향상시킵니다.개혁과 혁신을 계속 심화시키고, 현대 거버넌스, 과학 및 기술 혁신, 품질 혁신 및 모델 혁신에 중점을두고, 개발의 기초를 포괄적으로 통합바카라 배팅 법, 기업의 핵심 경쟁력을 향상시킵니다.
세 가지 필요강력한 인재 팀을 구축바카라 배팅 법 내인성 동기를 활성화。지속성"가치 창출"의 개념은 인재 소개를위한 채널을 넓히고, 인재 구조를 최적화하며, 분류 된 방식으로 전문적인 재능을 키우고, "고 가치 제작자"의 인센티브를 높이고, 팀의 동기를 자극하여 일을합니다.
넷째, 우리는 파티 구축의 리더십에 전적으로 플레이바카라 배팅 법 의무 수행에 대한 책임을 강화해야합니다.파티 빌딩을 지속바카라 배팅 법 파티 빌딩을 강화바카라 배팅 법, 파티 구축 혁신을 잘 수행바카라 배팅 법, 브랜드 홍보를 개선하며, 파티 구축 권한 강화를 향상시키고, 업무를 수행하기위한 충성도를 안내하며, 고품질 파티 건물을 통해 고품질 개발을 이끌고 보장합니다.
Xiao Qingyun 제목의 "강화 거버넌스 견고한 루트 향상된 품질 및 효율성—— 진보적 인 태도로 최종 전투를 시작바카라 배팅 법 2024 년의 작업이 요약되고 검토되고 2025 년의 작업이 완전히 배치되어 있으며 "6 개의 강력한 포인트와 6 개의 그라스에 대한 요구 사항이 제시됩니다.
그는 전체 그룹이 집중해야한다고 강조했다."거버넌스 강화, 기초 강화 및 품질 및 효율성 향상"의 주요 작업 라인은 "전략적 레이아웃의 정밀, 다양한 시장 확장, 과학 및 기술 혁신, 정제 된 프로젝트 관리 및 정규화 위험 예방 및 제어", 생산 및 운영 결과에 중점을 둡니다.
▲ 전략적 리더십을 강화바카라 배팅 법 엔터프라이즈 혁신 및 업그레이드에 중점을 둡니다. 산업 체인을 확장바카라 배팅 법, 비즈니스 레이아웃을 최적화바카라 배팅 법, 운영 능력을 향상 시키며, 기존 자산을 활성화하며 "15 번째 5 년 계획"을 계획하십시오.
▲ 시장을 먼저 강화바카라 배팅 법 시장 개발에 중점을두고 성장을 안정화시킵니다. 비즈니스 영역을 확장바카라 배팅 법, 주요 영역을 확장바카라 배팅 법, "재무 +"비즈니스를 확장바카라 배팅 법, 자격과 성과를 추가바카라 배팅 법, 고품질 고객을 유치합니다.
▲ 혁신 권한 강화 강화 및 과학 및 기술 혁신에 중점을 두어 운동량을 높입니다. 정확한 건설 관리 시스템을 개선바카라 배팅 법, 국가 첨단 기술 기업을 육성하며, 지능형 건설 결과의 출력을 가속화합니다.
▲ 성취에 대한 초점을 강화바카라 배팅 법 프로젝트 관리 효율성을 향상시킵니다. 프로젝트 진행 상황을 해결바카라 배팅 법, 비용 관리를 강화바카라 배팅 법, 품질 및 안전을 파악바카라 배팅 법, 조달 및 조달 작업을 표준화하며, CI 표준화를 구현하십시오.
▲ 펀드 관리를 강화바카라 배팅 법 펀드 운영에 집중하여 효율성을 향상시킵니다. 펀드 할당 조정, 펀드 시스템 개선, 금융 채널 확대, 펀드 지불 최적화 및 펀드 플래터 모델을 혁신합니다.
▲ 위험 예방 및 제어에 중점을두고 결론을 준수하기위한 포괄적 인 조치를 강화합니다. 내부 제어 관리를 종합적으로 통합바카라 배팅 법, 준수 감사 및 감독을 강화바카라 배팅 법, 기존 문제의 허가를 가속화하며, 위험 예방 및 제어 기능을 향상시킵니다.
회의에서 그룹이 수여되었습니다모든 종류의 고급 그룹과 개인은 2024 년에 대상 책임 시스템을 구현하는 프로젝트에 대한 노드 보상을 상환하기 위해 시상식을 열었습니다.
회의는 "그룹 작업 보고서"및 "그룹 금융 업무 보고서"를 통과시키고 투표바카라 배팅 법보고했습니다.2024 년 소유권 단위에 대한 비즈니스 목표를 완료바카라 배팅 법 2025 년 소유권 부서의 비즈니스 목표를 발표했으며 "비즈니스 목표 책임 서한", "산업 보건 및 안전 및 환경 목표 관리 책임자"및 "그룹 집단 계약"에 서명했습니다.
